Yerli otomobile İngiliz rakip
TOGG'a İngiliz rakip geliyor
İngiliz otomobil markası MG'nin Euro NCAP'ten (Avrupa Yeni Otomobil Değerlendirme Programı) 5 yıldız alan ve Çin'de üretilen yüzde 100 elektrikli SUV modeli bu yıl Türkiye pazarına girecek.

LinkedIn, iş dünyasının bir araya geldiği profesyonel bir sosyal ağ olmasının yanı sıra pek çok yeni iş fırsatının da kapılarını açan bir platform. Son yıllarda Türkiye'deki kullanıcı sayısı giderek arttığı ve iş odağından kaymaya başlasa da ilanları sayesinde özünü korumayı başaran bir mecra. Elbette LinkedIn'e ilan veren şirketlerin aradığı bazı özellikler de var. LinkedIn'deki ilanlarda yer alan bu özellikler her yıl incelenip rapor haline getiriliyor.
2020 yılında verilen ilanlara göre oluşturulan yeni rapora göre şirketlerin aradığı özellikler, genel olarak önceki yıllar ile benzerlik gösteriyor. Ancak değişen dönem şartları nedeniyle pek çok yeni özellik de listeye eklenmiş durumda.
Yaratıcılık, son yıllarda en çok aranan ve önümüzdeki uzun yıllar boyunca da aranacak olan bir çalışan özelliği olarak görülüyor. Şirketler tarafından istenen yaratıcılık, oluşabilecek sorunlara ya da farklı isteklere alışılmadık çözümler bulmaktır. Tüm sektörlerde geçerli ve aranılan yaratıcılık özelliği, güçlü bir kariyer için en önemli özelliklerden biri olarak kabul ediliyor.
İkna kabiliyetine sahip olup olmadığınız zaten ilk olarak insan kaynakları ile yapılan iş görüşmesinde ortaya çıkıyor. Eğer İK uzmanını bu işe uygun olduğunuza dair ikna edebilirseniz, ilk olumlu notunuzu alıyorsunuz. Eğer bir işi yaparken kendinize olan güveni düşüncelerinizde belirtir, savunduğunuz stratejilerin ardında, mantıklı nedenlerle durursanız ikna kabiliyetinizi kanıtlamanız mümkün.
Özellikle çok sayıda çalışana sahip şirketlerde hiçbir proje tek kişi tarafından yürütülmez. Her zaman farklı alanlarda uzman kişilerden oluşan bir ekip oluşturulur. Şirketler, ekip içi çalışmalarda her zaman uyum gösterecek, gerektiğinde lider konumuna geçebilecek ve oluşabilecek sorunlarda her an ekip ile birlikte olabilecek bir çalışan isterler.
Hangi sektörde çalışıyor olursanız olun, beklenmedik değişimlere açık olmalısınız. Örneğin, 2020 yılında bir anda hayatımıza giren pandemi nedeniyle tüm şirketler büyük bir değişim içine girdiler. Bu değişimde çalışma temposunu bozmayanlar hatta kendini var olan duruma uyarlayarak daha verimli olanlar kazandı diyebiliriz.
Duygusal zeka, ilk kez 2020 yılında şirketlerin aradığı özellikler listesinde üst sıralara çıkan bir özellik. Bunun anlamı; şirketler yalnızca motomot işini yapan çalışanlar yerine, empati kurabilen insanlar arıyor demek oluyor. Duygusal zeka gelişimi tamamen kişinin elinde olduğu için bu yönünüzü geliştirerek güçlü bir kariyer için önemli bir adım atabilirsiniz.
Blochain (blok zinciri) genelde kripto paralar ile bilinen bir teknoloji olsa da aslında, siber güvenlik alanı başta olmak üzere pek çok bilişim teknolojisinin tabanını oluşturmaya başladı. Üstelik blok zincirini tanımak ve bilmek için sadece şirketlerin teknik görevlerine başvurmanıza gerek yok. Bugün, bir bankanın üst düzey iletişim çalışanları bile, blok zinciri konusunda bilgi sahibi olmak zorundalar ki şirketlerinin tasarladıkları ürünler hakkında doğru bilgiler verip, şirketlerini yönlendirebilsinler.
Günümüz dünyasında artık bulut bilişim sistemlerinin sözü geçiyor. Yani her şey dijital dünya üzerinde geliştiriliyor, depolanıyor ve paylaşılıyor. Neredeyse tüm beyaz yaka iş sektörleri için bu durumdan söz edebiliriz. Bulut bilişim sistemlerine hakim bir çalışan, bugün olduğu gibi gelecek uzun yıllar boyunca da artı bir değere sahip olacaktır.
Analitik akıl yürütme kavramını puzzle yapmak gibi düşünebiliriz. Elinizde tüm veriler yani puzzle parçaları var ancak bütüne ulaşabilenler yalnızca büyük resmi görebilenler oluyor. Analitik akıl yürütme becerisine sahip kişiler, ellerindeki verileri en iyi şekilde değerlendirerek sonuç odaklı alternatif yollar üretebilen kişilerdir.
Yakında buralar hep yapay zeka olacak. Bu nedenle yapay zeka bilgisi son derece önemli. Yapay zekanın makine öğrenimini ve doğal dil işleme gücünü en doğru şekilde besleyecek çalışanlar, yapay zekanın daha yenilikçi, daha kişiselleştirilmiş ürünler ortaya koymasını sağlayacaklar ve şirketlerin biricik değerler üretmesine katkıda bulunacaklardır.
UX tasarım, kullanıcı deneyimi tasarımı olarak değerlendirilebilir. UX tasarımcılar; kullanıcılar bir platforma girdiği zaman orada zamanın nasıl geçtiğini anlamasınlar, aradıklarını hemen bulabilsinler ve vakit kaybetmesinler diye özel arayüz tasarımlarına imza atarlar. UX tasarım bilgisi ile daha insan merkezli ürünler ortaya konabilir.
Profesyonel dünyanın olmazsa olmaz özelliklerinden biri, iş analizi becerisidir. Hangi sektörde çalışıyor olursanız olun, bir sonraki adımınıza karar vermek için başarılı bir iş analizi yapmanız mutlaka gerekli. İş analiz becerisi, profesyonel dünyadaki en zorlu özelliklerden biri olarak kabul ediliyor.
Affiliate marketing, satış ortaklığı pazarlaması olarak dilimize çevirebileceğimiz bu pazarlama türü oldukça yeni bir kavram. Bu pazarlama türü, sosyal medya platformları ile ortaya çıkmıştır ve müşteri ile şirketi manevi ortak yapmak üzerine oluşturulmuştur. İlerleyen aşamalarda şirket ile müşteri arasında başarılı bir maddi ortaklıktan da söz edilebilir.
Her şirket, hangi sektörde üretim yapıyor olursa olsun mutlaka iyi bir satış elemanına ihtiyaç duyar. Yalnızca klasik satış elemanlığından söz etmiyoruz. Projenin müşteriye sunulması, yeni bir mobil uygulamanın tanıtılması, iş arkadaşlarının projede desteklenmesi ve daha nice farklı konuda güçlü bir satış becerisi, çalışanı bir adım öne geçirecektir.
Bilimsel hesaplama becerisine sahip olması beklenenler; veri bilimi uzmanları, mühendisler ve yazılım mimarlarıdır. Özellikle yapay zeka sistemlerinde makine öğrenimi modelleri geliştirebilmek için bilimsel hesaplama becerisi olmazsa olmaz bir özelliktir. Büyük veri kümelerine istatiksel ve analitik yaklaşımlar yapan çalışanlara şirketlerin her zaman ihtiyacı vardır.
Sanıyoruz şirketler artık her çalışanın en azından şirketin sosyal medya hesabına videolu kutlama paylaşımı yükleyecek kadar video prodüksiyon bilgisi olmasını istiyorlar. Elbete bu bilginin aranan bir özellik olmasının en büyük nedeni sosyal medya platformları. Ajanslar ile anlaşmak yerine, video prodüksiyon bilgisi olan bir çalışanın sosyal medya için içerik hazırlaması bekleniyor.
LinkedIn’e göre 2020 yılında şirketlerin aradığı özellikler, genel olarak önceki yıllar ile benzerlik gösterse bile değişen şartlara uygun özellikler de ekleniyor. Önümüzdeki yıllarda şirketlerin çalışanlarda olmasını beklediği özellikler nasıl olacak, tahmin etmek her zaman mümkün olmuyor.
Cyberpunk 2077'de Speedrun için bir açık keşfedildi
Fifa 21 oyun fragmanı: Çevik top sürme ve yeni özellikler!
Fifa 21 için resmi oyun fragmanı, birçok yeni özelliği gösteren yayınlandı.
Yeni oyun Ekim ayında çıkıyor ve takip ediyor Geçen yıl piyasaya sürüldükten sonra çok eleştiri alan Fifa 20 , bazı oyuncuların aşırı güçlü oyuncu yeteneklerinden, hatalarından ve aksaklıklarından memnun değil.
Oyunu yapan EA Sports, Fifa 21'in oyuncuları "bugüne kadarki en akıllı Fifa oyununda yeni özelliklerle yaratıcılık ve kontrol" için ödüllendireceğini söylüyor.
Çevik dripling, topu yakından kontrol etmenin yeni bir yoludur, böylece oyuncular, özellikle Kylian Mbappe veya Marcus Rashford gibi daha yetenekli oyuncularla hızlı ayak ve dokunuşlar yapabilirler.
Çevik dripling yapmak için, oyuncuların sol sopayı hareket ettirirken R1 / RB'yi tutmaları gerekecek, dribling yapan oyuncu hızlı ve hassas dokunuşlarla topu hareket ettirecektir.
Yeni konumlandırma kişiliği, gerçek hayatta taktiksel olarak farkında olan oyuncuların doğru zamanda doğru yerde olup şut atmak, pas vermek veya topu engellemek için daha büyük bir etkiye sahip olacağı anlamına geliyor.
Saldırıda Kevin De Bruyne veya savunmada Virgil van Dijk'i düşünün
Bilgisayar kontrollü yapay zeka (AI) değişiklik gösterir, bazı oyuncular bazı konularda diğerlerinden daha iyidir, örneğin:
Fifa 21, yapay zeka takım arkadaşlarınızın toptan nasıl hareket edeceğine karar verebileceğiniz yeni bir yaratıcı koşu özelliğine sahiptir:
Fifa 21'de geçiş de değiştirildi ve size bir topu kutuya atmanız için farklı yollar sunuyor.
EA Sports, savunuculara ve kalecilere çarpma, düşme ve topu kaybetme günlerinin bittiğini söylüyor.
Geliştiriciler, oyuncuların daha doğal bir şekilde birbirleriyle çarpıştıkları yeni bir animasyon sistemi oluşturdular, bu da AI'nın atlayacağı veya diğer oyuncuların üzerine düşmekten kaçınacağı anlamına geliyor.
Fifa 21'de hala Legendary veya Ultimate gibi zorluk ayarlarını seçebilirsiniz.
Ancak, 'rakip modu'nu seçme seçeneği vardır. Rakip modu, bilgisayarın yapay zekasının dünyadaki en iyi Fifa oyuncularından bazılarını kopyaladığını, bilgisayarı beceri hareketlerini gerçekleştirmede, alanı kullanma ve puanlama fırsatları yaratmada daha iyi hale getirdiğini görecek.
Fifa 21 için oyundan bazı kutlamalar kaldırıldı, bu da onlardan hoşlanmayan ve kötü olduklarını düşünen hayranlar için iyi bir haber olabilir.
EA, "toksisite" nedenleriyle gittiklerini söylüyor.
Fifa 21'in baş oyun yapımcısı Sam Rivera, 'Shhh' da dahil olmak üzere iki kutlamanın kaldırıldığını söyledi. Bu, oyuncunun parmağını dudaklarına tuttuğu ve bazen başka bir oyuncuyu kışkırtmanın bir yolu olarak görüldüğü zamandır.
Bir diğer yasaklanacak olan 'A-OK' - a Tottenham Hotspur oyuncusu Dele Alli tarafından sadece bir sezon süren parmakla mücadele kutlaması popüler hale geldi .
Birçok futbol taraftarı muhtemelen sayesinde 'öfkeyle vazgeçebilmeyi' dilemiş olsa da Bu sezon gerçek hayatta VAR , tartışmalı video asistanı hakemleri yeni Fifa'da sanal olarak görünmeyecek.
Karar hakkında konuşan Sam Rivera, "Bu yıl topluluğun talep ettiği diğer özelliklere odaklanmaya karar verdik. Video oyunu açısından VAR'ın istediğimiz kadar katkı sağlamayabileceğini düşünüyoruz."
Fifa'nın ana rakibi, futbol oyunu üstünlüğü söz konusu olduğunda, bu yıl da işleri biraz farklı yapıyor.
Ancak Fifa'nın aksine, yeni Pro Evo oyunu yepyeni bir taksit olmayacak. Bunun yerine, yapımcılar Konami, PES 2021'in PES 2020 için normal indirilebilir güncellemeden daha ucuz olacağını duyurdu.
Karar, gelişme nedeniyle yavaşladıktan sonra verildi koronavirüs ve çevrimiçi birçok oyuncu tarafından övüldü.
Fifa 21 video oyunu, EA Sports oyuncular arasındaki "sinir bozucu" davranışları engellemeye çalışırken daha az oyuncu kutlaması sunacak.
Oyuncular artık oyunları oyalamak ve oyalamak için sıklıkla kullanılan "susturma" kutlamasını kullanamayacaklar.
Fifa 21'in baş oyun yapımcısı Sam Rivera, oyunculardan gelen çağrıların ardından bazı kutlamaların kaldırıldığını söyledi.
Fifa video oyun serisinin son bölümü Ekim ayında piyasaya sürülecek.
Bay Rivera, "Topluluk bize oyunda toksik davranışlar olduğu söylendi ve bunları kaldırdığımızdan emin olmak istedik," dedi.
"Bu yüzden, insanların oyunda sahip olunacak en iyi fikir olmadığını düşündükleri bazı kutlamaları kaldırdık."
"Susturma" tepkisinin yanı sıra, bir "Tamam" el hareketi de kaldırılacak ve gol kutlamaları genel olarak daha kısa olacaktır.
Bay Rivera, "Burada amaç, oyunda gerekli olmayabilecek diğer şeyleri yapmak yerine sizi oynamaya devam ettirmektir," dedi.
Oyun platformu The Nerd Council'in kurucu ortağı Ryan Howard, değişikliklerin oyuncu davranışları üzerinde temel bir etkiye sahip olma ihtimalinin düşük olduğunu söyledi.
"Toksik sayılan gol kutlamalarının kaldırılması oyunun doğasını veya kaybetme hissini değiştirmeyecektir" dedi.
Fifa serisi, 2018 itibariyle 260 milyondan fazla kopya satan dünyanın en popüler video oyunu serilerinden biri olmaya devam ediyor..
En son sürüm - Fifa 21 - PlayStation 4 ve Xbox One'ın yanı sıra yeni nesil Xbox Series X ve PS5 konsolları için piyasaya sürülecek.
EA Sports, yeni konsolların daha gelişmiş teknolojiden yararlanarak gelişmiş grafiklere sahip olacağını söylüyor.
Nintendo Switch oyuncuları, oyunun öncelikli olarak yeni kitleri, takımları ve güncellenmiş bir menü sistemini içeren bir "eski sürümünü" alacak.
Email Adresinizi girerek yeni yazılardan kolay bir şekilde haberdar olabilirsiniz.
Copyright © 2020 Kalitem Blog